记者日前获悉，黑龙江省总工会针对“认识不够到位”“推进不够有力”“进展不够平衡”等问题，将7月作为全省“县级工会加强年”专项工作集中推进月，全省各市（地）、县（市、区）总工会对照全总要求和省总工会的各项举措，仔细盘点、全面梳理，对照专项工作方案逐条检查落实情况，做到“挂账销号”。

“县级工会加强年”专项工作开展以来，黑龙江省总工会定期召开月度例会听取工作进展，推动专项工作落实落地，出台《省总工会关于支持县级工会发展的若干措施》，推动人力、财力、物力资源向县级工会倾斜。

今年，黑龙江省总工会安排专项预算1.18亿元，主要用于县级工会的组织建设、队伍建设、阵地建设、能力建设，按照每个县（市）总工会补助20万元，每个区总工会补助10万元，每个乡镇（街道）工会平均1万元下拨专项工作经费。实施社会化工会工作者专项招聘计划，全省1300多个乡镇（街道）工会每个至少配备1名社会化工会工作者。

与此同时，黑龙江省各市（地）也都因地制宜开展相关工作。哈尔滨市总工会出台《关于落实省总支持县级工会发展若干措施的意见》，实施强基计划、英才计划、攻坚计划、阵地计划；鸡西市总工会建立包联帮扶机制，重点推进相关工作；七台河市、大兴安岭地区总工会推进县级工会兼职副主席配备全覆盖。

集中推进月期间，黑龙江省总工会要求，市（地）级总工会重点看人力、财力、物力等资源是否下沉到位，对口联系、调查研究、解决问题、巩固深化等任务是否落实；县（市、区）级总工会重点看还有哪些工作没有开展，抓紧时间梳理、推进、完成，对于一些短时间难以完成的工作，要列出时间表，确定责任人，持续抓好落实。

黑龙江省人大常委会副主任、省总工会主席贾玉梅提出，省、市工会工作专班成员部门要强化上下沟通协调，加强对县级工会的日常指导，增强专项工作的针对性和实效性，确保各项工作如期完成。